역할 분담

구현해야 할 기능과 그 기능들에 따른 페이지들이 많기 때문에 어떠한 기준으로 나눠 역할을 분담할지 그 기준을 정해야 했다.

 

따라서 그 기준점으로는 대분류로 팀별로 나누고 그 팀에 따라서 각 기능들에 대한 카테고리로 소분류를 나눠보았다.

 

(아래 사진은 나눈 대,소분류를 엑셀로 정리해 둔 파일의 요약본이다.)

 

위와 같이 대분류로 팀, 소분류로는 팀이 맡은 기능으로 하여 각 기능들에 대해서는 카테고리 코드(A,B,C, ~  ,) 와 번호를 붙여 표기하고 분류하였다. 

 

이렇게 카테고리 번호를 붙인 이유는 코드를 적을 때 파일명에 혼돈이 오지 않기 위함과 데이터베이스 상에서 카테고리 별로 JOIN을 해야 하는 경우가 있기 때문이다. 

여기서 내가 맡은 역할은 재무팀에 B2파트, 인사팀 모든 기능, 해외영업팀 모든 기능, 물류팀 모든 기능을 맡았다.

 

이유는 첫 번째로는 ERP를 기획한만큼 회계의 영역은 다뤄보고 싶었기 때문이다. 재무팀을 맡음으로써 간단히 말하면 회사에서 오고 가는 돈관리를 하는 것이기 때문에 회사에서 이런 거래는 어떻게 이뤄지는지, 저런 거래는 어떻게 이뤄지는지, 회사 내부에서는 어떻게 오고 가는지 자연스레 공부를 하고 알게 될 수 있기 때문이다. 또한 인사팀에서는 연봉, 월급은 기본이고 휴가처리 및 추가근무 그리고 퇴직처리와 퇴직금 까지 해볼 수 있기 때문이다. 

 

개인적으로는 ERP의 꽃은 회계라고 생각하기 때문에 꼭 해보고 싶은 영역이었다.